승진제도

• 임원
• L5 Expert Manager
• L4 General Manager
• L3 Professional Manager
• L2 Manager
  L1 Senior staff

• 육성방식

  계층별로 요구되는 역량에 따라 조직역량교육 실시

  포지션별 실무능력 함양을 위한 개인역량교육

  핵심역량을 보유하고 있는 핵심인재에 대한 체계적 육성

• 임원

  경영진 / 미래 경영자 후보

• L5 Expert Manager

  Leader(후보)

• L4 General Manager

  핵심 전문가

• L3 Professional Manager

  실무 전문가

• L2 Manager

  예비 전문가

• L1 Senior staff

  실무 담당자